今年是赶超发展“项目服务年”，武平县纪检监察机关紧紧围绕县委中心工作，以推动干部作风转变为抓手，严明纪律规矩，强化监督执纪，为打造优质营商环境提供纪律保证。着力提升“四个实效”：一是提升调研实效。调查研究既要到工作开展较好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去解决问题。尽可能多与群众交流，力求准确、全面、深入了解情况，防止走形式、走过场。二是提升检查实效。没有实质内容的工作检查一律取消，能合并的合并进行，尽量少“扰民”。注重检查工作实绩，直奔主题、直插现场，不开汇报会，多采取个别访谈的方式。不以是否开会、发文作为评判工作的依据或评分标准。三是提升会议实效。坚持务实高效的原则，能不开的不开，能压缩的压缩，能在实地现场解决的就不在会场开会，让基层干部有更多自主时间，有更多落实工作的时间。四是提升审批实效。落实权责清单和效能规定，能办的马上就办，不等不靠，有困难的主动协调服务，不推诿扯皮。不以担责问责为由搞中梗阻、推绕拖，不以争取政策为名吃拿卡要、雁过拔毛。县纪委采取作风大调研、线索大摸排，明察暗访、跟踪调查，公布专项举报电话，召开重点岗位负责人教育大会，通报曝光典型问题等方式，督促各级干部纠“四风”，增强服务意识，为打好“三大战役”，实现赶超发展、高质量发展作出积极贡献。