2017年12月,武平县监委正式挂牌成立,标志着武平县监察体制改革试点工作迈出重要一步。

    新起点，新征程,武平县纪检监察干部笃定前行，认真履行纪委的监督执纪问责和监委的监督调查处置，不断把全面从严治党引向深入,持续营造风清气正的武平政治生态。

改革蹄疾步稳 顺利完成监委组建工作

时间回溯到2018年11月27日，武平县委召开常委会议暨改革试点工作小组第一次会议，研究讨论县深化国家监察体制改革试点小组方案、改革试点工作实施方案。

蓝图绘就，号角吹响。县委书记当“施工队长”，主动牵头抓总，亲自主持召开县委常委会议和深化监察体制改革试点工作小组会议,多次专题研究监察体制改革工作,精心谋划制定改革“施工图”。

县纪委书记认真当好“施工员”，主动向市纪委和县委请示对接、汇报工作情况，并积极与人大、组织、政法、编制、财政等部门沟通协调，取得工作支持。

县深化监察体制改革试点工作小组办公室下设的各小组负责人牵头具体负责，明确各项工作内容及完成时限，列出详细清单，实行一周一报，倒逼工作落实。

全县各级各部门同频共振，改革蹄疾步稳。

12月14日，武平县纪委案管、信访职能部门接收检察院移交的问题线索；

12月15日，武平县纪委和县检察院有关领导逐一到拟转隶干部家中家访；

12月20日，武平县人民检察院6名转隶人员到武平县纪委报到。

……

监察全覆盖 监察治理效能显著提升

人员转隶是这次改革试点的重点，也是关键一步，武平县努力迈好这一步、站稳这一台阶。县纪委及时与县检察院、编办、组织部门对接，认真做好县检察院反贪、反渎、预防职务犯罪等部门转隶人员的思想政治工作。

武平县纪委制订了《关于把好检察院转隶人员政治关、廉洁关、素质关的若干意见》,对检察院拟转隶人员的个人有关事项进行审核，确保转隶人员忠诚可靠、素质过硬、干净担当。

“转隶的同志要进一家门、讲一家话、干一家事，真正在政治上、思想上、感情上、工作上深度融合。”在转隶座谈会上，武平县纪委提出了殷切的希望和要求。

为体现精简高效，武平县按照人岗相适、各尽其才的原则，将转隶人员和已有人员实现混编，以深度融合提升队伍战斗力。

监委的组建，将所有行使公权力的公职人员纳入了监督范围，监察对象由原来的1869人扩大到5515人。

一组数据体现监察全覆盖的效果：2018年，全县纪检监察机关共处置问题线索973件，同比增长16.4%；立案审查调查违纪违法案件170件，给予党纪政务处分167人，移送司法机关处理8人，持续保持惩治腐败高压态势。

监察权在法治轨道上高效运行

   2017年4月10日，武平县纪委监委依法对武平县林业局永平林业站站长李某涉嫌职务犯罪一案移送检察机关审查起诉。这是武平县开展监察体制改革试点工作以来，首例采取留置措施后移送起诉的案件。                                                          从李某被留置到案件移送检察机关审查起诉，历时28天，审查组成员密切配合，共讯问被调查人员20次，讯问相关证人80余人次，调取证据500余份，与此同时，办案组形成调查卷宗14卷，包括谈话笔录、讯问笔录90余份，证人询问笔录80余份，账目资料等书证8卷。

    “这是我县监察体制改革试点工作后的第一例案件,是对转隶人员思想融合和理念融合的一次检验，也是监察机关行使监察调查权的一次生动实践和纪法衔接、法法衔接的一次有效探索。”武平纪委监委有关负责人如是说。

    同时，武平县纪委监委还与县检察院、法院建立重大案件会商机制，加强与执法机关、司法机关线索处置、证据转换、案件移送的协调衔接，一体贯彻纪检、监察两项职能，实现纪法各显权威、相互衔接贯通。

    2018年，武平县纪委监委先后向县住建局、国土局、林业局和水利局等相关的单位下发纪律检查建议书和监察建议书，督促行业监管和廉政风险防控，健全制度规定。