根据武平县委巡察工作统一部署，2017年11月15日至12月15日，县委巡察二组对湘店乡党委开展了巡察，并于2018年2月2日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、旗帜鲜明讲政治，认真抓好抓实巡察整改工作
一是高度重视，迅速行动。2月2日下午当即召开乡党委扩大会议，深入学习《关于对湘店乡党委巡察情况的反馈意见》文件精神。会议认为，县委巡察二组反馈的5个方面问题，客观中肯，切中要害，我们要以实际行动扎实抓好巡察整改工作。乡党委主要领导认真落实整改第一责任，主持召开乡党委扩大会议，对重点问题整改亲力亲为、靠前督战。成立巡察整改工作领导小组，由乡党委书记任组长，统筹推进整改工作，班子成员切实负起有关整改任务牵头领导责任。2月9日，召开湘店乡2017年度党员科级领导干部专题民主生活会，结合巡察反馈问题，认真开展批评与自我批评。
二是落实责任，逐项整改。成立巡察整改工作领导小组，制定《中共湘店乡委员会关于印发〈县委巡察二组巡察反馈问题整改责任分解方案〉的通知》（湘委〔2018〕8号），将巡察反馈的5个方面18项问题细化为50个具体问题，明确责任领导、责任单位、责任人和整改情况、整改时限，建立问题清单、任务清单和责任清单。
三是统筹推进，建章立制。把抓好巡察整改与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与扎实做好当前工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”。坚持问题导向，深刻剖析原因，强化建章立制，推进标本兼治，把巡察成果和整改成果巩固好、运用好，把巡察整改的过程，转化为推进作风转变的过程，转化为建设“红色、生态、小康、平安”新湘店的强大动力。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）党的领导弱化方面
1.“四个意识”不够强。
针对传达学习党的十九大精神不及时、不深入问题。一是深入学习注重实效，2017年12月1日、12月18日分别邀请县委宣讲团、市委统战部常务副部长卢敏云到我乡对党员干部、村两委干部宣讲十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是制定《湘店乡学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，认真部署、扎实推进。三是加大宣传力度，以宣传标语等各种形式宣传十九大，班子成员在中心组学习和自身学习的基础上到所挂村和分管部门上党课宣传十九大，把宣传十九大精神当做当前和今后一段时期的首要政治任务。四是成立青年干部“读书会”，通过搭建读书平台、加强学习交流、营造文化氛围，教育和引导全乡青年干部爱读书、读好书、善读书，做到学以增智、学以塑德、学以致用，不断提高青年干部队伍的凝聚力、战斗力和影响力。五是认真组织全乡党员干部学习党的十九大精神、组建“小蜜蜂”宣讲小分队到各村各户宣讲十九大精神，并督促店下村组织村两委干部和党员补学党的十九大精神。对1名相关人员进行批评教育。
针对党委对意识形态引领不力问题。一是积极推进《武平县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的贯彻落实，健全考核办法，把意识形态工作责任制纳入全面从严治党、党委中心组学习课题、党建工作责任制、纳入文明单位考评体系，解决党员政治缺失，精神“缺钙”问题。二是通过发放倡议书、举办乡村春晚、制作文明城市创建公益广告等宣传社会主义核心价值观，移风易俗、讲文明树新风，传递正能量，弘扬主旋律，传承红色文化，讲好湘店故事，形成昂扬向上的良好氛围。
针对对县委部署的清退违规发放津补贴、奖金问题认识不够，巡察时发现仍有部分违规发放津补贴、奖金未清退到位问题。一是根据县纪委《关于在全县开展违规发放津补贴、奖金专项清理工作》（武纪〔2017〕35号）的要求，对2013年6月以来无政策发放依据的奖金、补贴进行逐项清理。二是加强财务人员教育培训，进一步规范津补贴、奖金发放。巡察前清退各类违规发放津补贴56763元；巡察中清退各类违规发放津补贴47415.28元，并于2017年12月14日上缴国库；巡察后进一步排查违规发放补贴情况，清退综治岗位补贴19270元、信息稿费8450元、项目竞赛活动奖励金10000元、“限上”企业培育奖金46700元、非股级干部补助14450元，共计98870元。
2.贯彻落实上级脱贫攻坚决策部署不到位。
针对产业发展滞后问题。2017年招商引资实现重大突破，超额完成县下达我乡任务，在全县招商引资工作考评中排名全县第一。连续2年财政收入增幅位居全县前列，乡财收入由不到100万元到现300多万元。现各村均形成特色产业，店下：脐橙500亩、养蜂；七里：光伏发电、脐橙；湘湖：养牛、砂糖橘、脐橙、光伏发电；三和：种植烤烟、脐橙；湘洋：脐橙、黄金百香果；尧山：光伏发电、养蜂，农民人均可支配收入已接近全县平均水平。
针对贫困户识别不精准，贯彻精准扶贫政策走样变形问题。一是对全乡的贫困户重新梳理，对确实不符合贫困户条件的坚决给予清退，并追缴所享受的政策补助资金。二是按照上级易地搬迁政策规定，严格执行我乡的易地搬迁措施。对湘湖村易地搬迁集中安置区的总建设资金进行梳理，截止目前小区建设共投资250余万元，远大于易地搬迁户享受的总补助资金153余万元。对1名相关人员进行批评教育、1名相关人员进行组织调整、1名相关人员进行诫勉谈话、1名相关人员与其有关问题并案处理。
3.党委领导核心作用发挥不够。
针对班子战斗力不够强，缺乏责任担当，重点工作推进缓慢。刘亚楼将军故居创3A级景区验收历时2年多，故居闲置房腾空滞后；集镇农贸市场建设、搬迁启用历时4年多。一是重新组织班子成员学习《进一步治理“为官不为”提振党员干部干事创业精气神的暂行办法的通知》（武委[2017]138号）、《关于建立容错机制激励干部敢于担当责任创新的实施办法（试行）》（武委办[2017]68号）等文件精神，统一思想，进一步提升干事创业精气神，2017年全面完成了上级下达的各项任务。二是刘亚楼将军故居已在2016年12月创红色旅游3A级景区后，乡党委、政府积极和空军有关部门对接，策划生成军民融合项目，与空军福州基地签订帮扶湘店乡3年协议。集镇农贸市场建设历时4年多，2017年起乡政府多方筹集资金，完善后续建设。集镇农贸市场现已启用，解决了集镇圩天脏乱差的问题。
针对争先进位意识不强问题。2014年以来绩效管理工作考评均排名全县倒数，2017年上半年“平安三率”测评全县倒数第三被全市通报。一是进一步统一思想认识，加强对各部门的工作管理，提升争先进位意识，扎实做好2017年度各项工作，2017年我乡绩效管理工作考评有了较大进步。二是制定《提升“平安三率”的工作方案》（湘委[2018]5号），采取切实可行的措施，加大平安建设宣传力度，确保打好2018年提升“平安三率”测评翻身仗。
针对工作不严不实问题。党委对文件管理不严肃，发文落款时间混乱，多份文件编号重号。一是加强管理，重新梳理文件，针对有重号的文件进行重新签发，从2018年1月起，严格按照要求签发文件，并统一登记在册。二是改进工作作风，组织乡村两级干部观看了《榜样》、《作风建设永远在路上》等专题教育片，进一步规范管理，严肃纪律，切实提高机关工作效率。对党政办负责人进行批评教育。
针对破解基层难点热点问题办法不多问题。“三农”综合保险工作及群众反映较大的生态林补助款发放问题久未解决。一是召开班子会专题研究，对当前重点难点热点问题进行逐一分析，制定确实可操作的解决方法。二是落实责任，各挂村领导牵头，各村主干亲自主抓，责任到人。截止目前店下、七里、尧山等3个村的生态林补助款已全部发放到位，湘洋、三和、湘湖等3个村因个别农户有异议暂未发放2017年度补助款，争取2018年6月底前全部发放到位。三是严肃处理，对1名相关人员进行批评教育。
（二）党的建设缺失方面
1.党内政治生活不严肃。
针对党委理论学习中心组未按月开展理论学习问题。一是严格执行《武平县贯彻落实中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则的实施办法》，制定党委中心组理论学习计划，提出学习要求，确保中心组成员按月开展理论学习。二是加强和改进中心组学习专题，增设研讨交流环节，提高学习质量和学习效果。三是强化学习考核，加强理论武装，发挥思想引领，推进中心组学习规范化、常态化、长效化。
针对民主生活会不规范。一是深化思想认识。深入学习贯彻党的十九大精神，把《准则》《条例》各项规定把握精准，从全面从严治党、严肃党内政治生活的高度，充分认识坚持和完善民主生活会制度的重要性和紧迫性，深入理解开展专题民主生活会不规范不严格问题专项整改的重要意义，切实抓好专项整改各项任务落实。二是认真查摆。在2017年度专题民主生活会上，对县委巡察组提出的主要问题，对照武委组〔2017〕综字1号文件中明确的参会范围、准备工作、程序步骤、整改落实等具体要求，深入查摆，对自身党内政治生活现状做一次严肃认真的自查自纠。对1名相关人员进行批评教育。
针对党委对所属党支部“两学一做”学习教育常态化制度化督促落实不到位，湘洋、湘湖等村党支部未召开“两学一做”学习教育第一主题组织生活会问题。一是按照县委组织部文件要求，湘洋、湘湖村等2个党支部结合“两学一做”第二主题召开了专题组织生活会。二是成立了湘店乡“两学一做”学习教育协调小组和工作机构，党委要定期审定各党支部的学习计划，对学习讨论情况进行检查，各挂村领导要定期审阅党支部的学习记录并签名，各党支部对“三会一课”制度落实情况要进行自查分析和整改。三是强化问责机制，对于不按上级部门要求落实的党支部，进行全乡通报。对湘洋村支部书记、湘湖村支部书记等2人进行批评教育。
针对农村党员组织观念淡薄，参加党内组织生活积极性不高问题。一是提高政治意识，由党委书记带头到各党支部召开农村基层党建座谈会，引导党员铭记党员身份、履行党员义务、发挥党员作用。二是创新党内组织生活方式，利用微信群开展“微课堂、微生活、微服务、微观理、微公益、微典型”六微活动，开展“三比三亮三争”活动，发放党徽329枚，党员活动纪实手册329本，增强了党组织凝聚力，落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习常态化制度化，激发党员的积极性。三是分类整改，对尧山村党支部长期不参加组织生活的4名党员，在党员大会上进行通报批评，并采取组织谈话的方式促其整改，对其它党支部此类情形也进行排查整改。对1名相关人员进行批评教育。
2.基层组织建设抓而不实。
针对部分村支委履职不到位问题。一是由挂村领导对履职不到位的支委委员进行约谈，并批评教育，通过谈心谈话，三和村黄某、七里村钟某、王某分别于2017年5月、2017年10月起参加村两委工作，对还未参加工作的人员，由乡党委组织人员调查。对三和村支部书记、七里村支部书记等2人进行批评教育。二是健全完善村干部管理制度。制定《湘店乡村级班子及干部绩效量化考核办法》（湘委〔2018〕1号），进一步加强对村干部的监督管理，对于履职不到位的村干部，不宜作为下届村干部人选。三是规范廉政谈话制度。各村挂钩领导要对村两委班子开展谈心谈话活动，加强村级干部的政治规矩意识，提升他们的自身修养和履职能力，当好群众信任的“贴心人”。
针对村两委干部年龄老化问题。一是实施“双挂双培”机制，坚持从致富能手和优秀乡土人才中选拔，从大中专毕业生、退伍军人中选优、真正把能干事、干成事的人选培养为村级后备干部，现在保证每个村有2-5名后备干部，为选优配强村干部队伍储备了人才。二是做好在农村外出务工和返乡创业青年跟踪培养工作，建立台账，确定联系人，积极引导，培养为后备干部。三是进一步优化班子结构，提升村级组织凝聚力和战斗力。
针对党委对发展党员工作重视不够，入党审核把关不严问题。一是提高认识，乡党委每年要专题研究发展党员工作会议至少两次，正视发展党员工作中存在的问题，严格贯彻落实党的十九大精神，按照新时期发展党员工作要求，严把发展党员的各项关口，着力优化党员队伍结构、提升党员队伍素质，扎实推动发展党员工作更加规范有序地发展。二是对各党支部发展党员材料重新核查，经核实湘洋村党支部将延期预备期半年2票误写成反对票2票，现已经湘洋村党支部确认，重新规范填写。对3名相关人员进行批评教育。三是乡党委召开由党支部书记和组织员参加的发展党员业务培训会，明确从申请入党、入党积极分子的确定、培养和教育、预备党员的吸收、预备党员的教育、考察和转正三个阶段的25项工作，要求严格按照程序发展党员，进一步提高了业务水平。
针对在上级开展多次党费清缴检查工作后，部分党支部党费收缴仍不规范问题。一是加强学习培训，组织各党支部书记及组织委员进行党费收缴业务培训，强化党员党性教育；推行“党费日”制度，农村党支部确定每个月15日为“党费日”，并要求各党支部每月25日前将收缴的党费上缴到乡党委。二是加强督促检查，将党费收缴作为基层党建工作的考评内容，定期开展党费收缴及管理自查情况。三是强化责任追究，今后对未按时足额缴纳党费的党支部书记、组织委员进行集体约谈、批评教育，对未按时足额缴纳党费的党员进行批评教育，责令其按时足额缴纳党费。对1名相关人员进行批评教育。
（三）全面从严治党不力方面
1.履行主体责任不到位。
针对党委管党治党压力向基层延伸传导不足。一是乡党委多次召开全面从严治党专题会议，组织乡村干部学习市委2号文件精神及《关于进一步推动全面从严治党向农村基层延伸的若干意见》，与各党支部签订党风廉政建设责任状，将党员违纪违法行为列入村干部绩效考评内容，进行量化管理。二是通过“红色湘店”公众号、“湘店乡工作群”“湘店乡党员群”等微信平台及时通报上级纪委对违反“中央八项”规定精神及“四风”问题等违纪违法行为的处理情况通报。三是制定《湘店乡领导班子成员廉政谈话制度》，对苗头性倾向性问题及时提醒谈话。四是加强监督执纪问责力度，2017年至今全乡共处理党员6人，其中开除党籍处分1人、严重警告处分3人，警告处分2人。运用监督执纪“第一种形态”诫勉谈话3人，批评教育7人。
针对现任乡党委书记对身边工作人员管理不严问题。一是乡党委书记在民主生活会上作专题检讨。二是进一步完善《湘店乡公车管理制度》，加强公车管理。公车加油卡统一由财务人员充值，并要求驾驶员每月将加油记录打印两份，一份交乡党政办，一份交乡纪委存档备查。三是严肃处理，已责令相关人员已于2018年2月9日退回加油补助款6415元，对公车管理人员进行批评教育，解除劳务合同人员1名。
针对乡政府违规办公司问题。2016年我乡申报刘亚楼将军故居景区为国家AAA级景区，根据市旅游局等部门提出的创建整改文件要求，需成立专门公司，我乡2016年8月以湘洋村党支部书记名义注册成立武平县湘源红色文化发展有限公司，计划由县天然文化旅游投资有限公司将该公司收购成为子公司，确保2018年6月底前整改到位。
针对对党务、村务公开重视不够，侵犯群众知情权问题。部分村未按规定或不及时公开村务，引发群众猜忌、误解和矛盾。一是完善制度，制定《湘店乡党务村务公开制度》(湘委[2018]16号)，要求每季度对相关内容、数据进行公示。二是强化监督,乡效能办及时对各村党务村务公开活动开展情况追踪督查，若发现没有按时进行村务公开或弄虚作假等不良现象的，及时责令限期改正。三是严格考核奖惩。把党务村务公开工作纳入各村党组织及主要负责人年度党风廉政建设及党建工作目标考核内容。对2名相关人员进行批评教育。
针对干部日常监督管理宽松软问题。一是重新组织干部职工学习请假制度并公示，完善请假手续。二是加强干部日常考勤管理，一周一公示、一月一统计后报乡政府主要领导。三是对2017年9月、10月无故未签到人员按照《湘店乡公务管理制度》作缺勤处理，对1名相关人员进行批评教育，对1名劳务派遣人员解除劳务合同。
2.财经制度执行不到位。
针对违规报支行政处罚款问题。2017年乡财列支应由尧山、七里、湘湖村村委会缴纳的破坏耕地、非法占用土地行政罚款43024元。尧山村的美丽乡村建设项目、七里村的污水处理厂项目、湘湖村的污水处理厂项目，因未批先建，被上级国土资源卫片执法部门列为行政处罚对象，其中尧山村167平米金额4999元，七里村906平米金额27180元，湘湖村362平米10845元。三个项目均由乡政府作为业主组织实施，款项由上级拨付建设。该行政罚款已由乡财支付，今后我乡将严格按照项目实施办法支付工程款。对1名相关人员进行批评教育。
针对村级财务管理混乱，普遍存在白条列支、大额现金支付工程款等问题。乡经管站已责令相关村对白条列支、大额现金支付工程款等问题进行整改。在今后的工作中，严格按照《武平县人民政府关于武平县村集体财务管理办法的通知》（武政文[2018]28号）文件要求，建立健全《湘店乡村级财务管理制度》，规范村级财务管理。
3.监督责任不够到位。
针对关于2017年5月，乡纪委对民政办主任梁某进行诫勉谈话后未跟踪落实整改情况问题。梁某于2017年10月退休，乡纪委于2018年3月12日对梁其进行了跟踪谈话。今后，乡纪委将严格按照相关规定对批评教育、诫勉谈话对象及时跟踪落实。
（四）违反中央八项规定精神方面
1.公务接待规定执行不严。
针对无公函接待问题突出、现金支付公务接待费、公务接待不规范等问题。重新规范《湘店乡公务接待及食堂管理制度》，严格公务接待，执行“先审批、后接待”的管理程序，超预算、超标准的公务接待费，一律不予报销，并取消现金支付公务接待费。对负责公务接待人员进行批评教育。
2.违规发放津补贴、奖金。
针对关于《关于严肃纪律规范下乡（村）补助费发放工作的通知》（武监[2016]2号）下发后，仍未按实填写下村补助，而是设定下村天数，统一造册发放2016年8-12月份下村补贴问题。在巡察期间已将该部分补贴全部清退。现已按《关于规范公务人员下乡（村）、出差管理的若干暂行规定》（武纪发〔2018〕1号）文件严格执行，规范下村审批登记制度。
针对违规发放国土、司法、派出所等人员通讯伙食补助、驾驶员公里数补贴、违章建筑执法人员误餐费、污水处理厂征迁工作通讯加班补贴问题。污水处理厂征迁工作通讯加班补贴公职人员已经全部清退完成共8500元；国土违章执法人员误餐费在职干部的也已清退共1000元；发放派出所、司法所、国土所人员下村补贴、通讯误餐费公职人员全部清退到位共30850；驾驶员公里数补贴已清退2565.28元。以上违规发放的补贴共计42915.28元。
针对无依据发放奖金问题。已经清退在巡察时发现的各类违规发放津补贴47415.28元，并于2017年12月14日上缴国库。
3.违规报支个人费用。
针对违规报销个人餐费问题。已责令相关人员清退应由个人承担费用，对1名相关人员进行批评教育。
4.违规公款吃喝。
针对2016年七里村、湘洋村分别以工作餐名义报销餐费27354.8元、19404.3元。一是加强学习，邀请县农业局经管站高级讲师给我乡财务人员及各村主干集中培训，系统学习《中华人民共和国会计法》、《村集体经济组织会计制度》、《福建省村级财务管理条例》，进一步强调中央八项规定精神。二是完善村级财务管理制度，将严格按照《武平县人民政府关于武平县村集体财务管理办法的通知》（武政文[2018]28号）文件要求，规范村级财务管理制度。三是严肃处理，对5名相关人员进行批评教育。
5.违规使用管理车辆。
针对报销非预算单位车辆燃油费问题。2016年3月、2017年4月分别报销国土所车辆燃油费2879元、3440元。县国土局调拨一辆小面包车给乡国土所使用，每月核定300元燃油费，该车除国土所日常土地、矿产、地质灾害点巡查、制止违法用地等使用外，乡政府也经常使用该车辆用于其他公务，每月300元燃油费远远不够，国土所列支后不够部分由乡财报销。2017年公车改革后该车辆已取消使用并上缴县国土局处理。对1名相关人员进行批评教育。
针对违规借用湘店乡文化产业协会车辆（闽FLC566）问题。
乡政府原有车辆车况差，故借用湘店乡文化产业协会车辆，该车已列入政府公车管理，且有报县纪委备案。2017年5月之后，经过公车改革已过户到湘店乡人民政府。
针对违规拍卖公车问题。2014年市政府赠送我乡2辆小面包车，由于闽FQ9983油耗大，车况也较差，维修费用高，我乡向县国资办申请后，于2015年10月公开拍买，因从申请到拍卖历时较长，审批手续已遗失。对1名相关人员进行批评教育。
（五）廉洁风险方面
1.违规招投标。
针对部分项目未经招投标。如，湘店乡湘洋敬老院工程、三下乡活动分会场工程。又如，尧山村尧和公路扩建、崇德学校道路修建等工程均以村民代表大会或村两委会议形式，直接指定村干部承建。一是核实。湘店乡敬老院工程于2013年公开招标，由龙岩市宏大公司承建，三下乡活动分会场工程于2014年公开招标，由福建武隆建设工程有限公司承建。二是加强招投标管理，要求今后工程必须按照规定走招投标程序，严格项目结算审查程序。三是严肃处理。对1名相关人员进行批评教育。
针对形式招投标问题。如，店下村河口细尾坑机耕道路硬化工程三份投标书的承包单价相同。加强招投标管理，严格项目结算审查程序，对2名相关人员进行批评教育。
2.项目管理不规范。
针对多数村级基建项目工程款用现金支付问题。建立健全《湘店乡村级工程项目管理制度》，规范村级工程项目资金支付程序，现已规范管理财务票据和实行转账支付工程款，做到立即整改，长期坚持。
针对未按合同约定的方式结算问题。如，七里村神谭坝至三仙宫下防洪堤工程。一是核实整改，七里村神谭坝至三仙宫下防洪堤工程原合同约定计量单位为每立方米的单价，实际操作中每车的立方数只能大约估算，经发包方和承包方商定以每车为单价结算，未再签订补充合同，导致未按照原合同约定的方式结算，现已根据合同重新做过清单及补充协议。对七里村村主任进行批评教育。二是源头防范，严格按照《湘店乡村级财务管理制度》加强工程项目管理，凡涉及的3万元以上村级集体工程建设，必须按民主决策、公开公示、审批备案、订立合同、验收结算、结果公示等六大民主程序进行。
针对项目久未验收问题。如，刘亚楼将军故居至尧山村祥风店道路工程。按设计预算刘亚楼将军故居至尧山村祥风店道路工程资金需90万，经招投标由天盛公司承建，因乡村无法投入配套资金，此工程一直无法全面竣工，现已对在建工程进行验收结算，且付清工程款。
针对资料收集不完整问题。如，湘洋敬老院工程、三下乡活动分会场工程和刘亚楼将军故居至尧山村祥风店道路工程。目前三个工程的资料已收集完整，今后将加强工程资料收集。
3.违规套取工程资金。
针对虚列工程套取资金问题。如，尧山村在建设下陂圳修复工程中虚列支出八千多元用于报销村级餐费。现已由县纪委派人调查处理。
4.预结算混乱。
针对多数工程未履行预结算审核程序问题。湘店乡上报《2013年以来的工程建设情况汇总》中5-30万元的工程共27个，其中有26个未做预算及预算审核，无相关验收证明，结算也无相关单位的审核。店下村大化新桥及道路工程的钢筋制作安装分部分项中重复计算钢筋材料费。一是全面排查。经函询和初步核实，上报的《2013年以来的工程建设情况汇总》中5-30万元的工程中未做预算及预算审核的26个工程中暂未发现违纪问题。二是健全制度，举一反三。严格执行《关于进一步加强政府性投资工程建设管理的若干规定》（武政文〔2017〕348号），强化工程建设过程管理。三是店下村大化新桥及道路工程重复计算钢筋材料费5195元已退回，与店下村其他问题已由乡纪委并案处理。
5.多付工程款。
针对三和村农民公园绿化工程验收单总价9.75万元，已付10.04万元，多付0.29万元。湘湖村高圆地环村道路平整、硬化、圆地亭休闲场地平整工程结算价19.72万元，已付20万元，多付0.28万元问题。一是严肃处理。三和村农民公园绿化工程多付0.29万元已于2018年3月6日退至村级财务核算中心账户。湘湖村高圆地环村道路平整、硬化、圆地亭休闲场地平整工程多付0.28万元已于2018年2月10日退至村级财务核算中心账户。对2名相关人员进行批评教育，1名相关人员进行诫勉谈话。二是严格执行《湘店乡村级财务管理制度》。加强工程项目管理，凡涉及的3万元以上村级集体工程建设，必须按民主决策、公开公示、审批备案、订立合同、验收结算、结果公示等六大民主程序进行。其次加强财务人员对报销单据的审核，对不符合规定的坚决不予入账。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
乡纪委共接收县委巡察二组转来信访件共6件，其中检控类0 件，业务外6件。经核实，属实1件，部分属实3件，批评教育1人。县纪委移交乡纪委处理的问题线索共3条，其中1个问题线索党纪立案3人，批评教育3人，其他2个问题线索正在调查核实中。
四、需要进一步整改的事项及措施
在县委巡察二组的指导下，截止到4月20日我乡巡察整改工作初见成效，但由于各种原因，目前仍有1个问题尚未完全整改到位，需进一步整改落实。
关于乡政府违规办公司的问题。2016年8月，乡政府以个人名义注册成立武平县湘源红色文化发展有限公司（下称湘源公司），实际控制管理该公司，自2016年8月以来累计向非预算单位湘源公司拨款95万元用于红色旅游开发。计划由县天然文化旅游投资有限公司将该公司收购成为子公司，确保2018年6月底前整改到位。
总的来说，两个月的集中整改取得了一定成效，但与全面从严治党新形势新任务和上级党委的部署要求相比，还存在一定差距和不足。下一步，湘店乡党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神，持续用力、久久为功，压实“两个责任”，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，健全长效机制，巩固深化巡察整改落实成果，营造风清气正的良好政治生态，为加快建设“红色、生态、小康、平安”新湘店提供坚强有力保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0597—4620238；通信地址：福建省武平县湘店乡尧洋路1号；邮政编码：364314；电子邮箱：wpxd2007@163.com。
中共湘店乡委员会
2018年4月28日