根据县委巡察工作统一部署，2023年6月12日至7月28日，县委巡察三组对武东镇党委开展了巡察，并于2024年2月28日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。
一、党委及主要负责人组织整改落实情况
武东镇党委坚持把巡察整改作为查摆纠正政治偏差、推进高质量发展、改进工作作风的重大机遇，认真履行巡察整改主体责任，聚焦突出问题，狠抓整改落实。一是提高思想认识。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦县委巡察反馈意见，深化思想认识，提高政治站位，全力开展整改工作。二是明确整改责任。成立由党委书记任组长，相关分管领导为副组长，相关部门负责人及村党支部书记为成员的整改工作领导小组，对照巡察反馈问题和提出的意见，制定具有针对性的措施，深入查找在工作推进、日常监督、制度建设和执行等方面存在的问题，严格压实责任，对标对表严格进行整改。三是保障整改成效。以“高质量发展”为落脚点构建长效机制，举一反三，强化日常监督，形成长效机制，更加注重治本、注重预防，确保整改到位、取得成效，以巡察整改的实际成效，促进各项工作迈上新台阶。
党委书记朱天林坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持把抓巡察整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，确保各项问题整改落到实处。一是认领反馈意见。坚决扛起政治责任，对巡察组反馈问题诚恳接受，全面认领，认真学习反馈意见，召开巡察整改专题民主生活会，带头聚焦巡察整改问题认真剖析，开展批评与自我批评，推动反馈意见整改落实，多次召开党委会对整改落实工作进行部署，推进整改进度。二是狠抓责任落实。牵头制定《落实县委巡察三组巡察反馈意见的整改方案》，细化整改措施，明确责任领导、责任部门和整改时限，建立整改任务台账，亲自审定《武东镇工程建设项目管理方案》等内部管理制度，切实做到从制度上加强规范约束，确保整改成果长效久远。三是加强整改督导。坚持高频调度，及时跟踪掌握整改进展情况，对重难点问题亲自过问、专题调度，推动整改责任落实横向到边、纵向到底，确保巡察反馈问题全面整改。
二、集中整改期内巡察整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委、市委、县委工作要求方面
1.针对村集体经济发展活力不强问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是盘活闲置资源。清查各村集体闲置资产，如六甲村闲置资产原六甲小学，通过“党支部+村集体+企业”模式，大力发展百香果产业，2023年，武东镇与六甲村及福建武平超优农业开发有限公司联合实施六甲村现代农业产业园项目，可为村集体增收10万元以上；三峙村通过积极探索村集体经济发展模式，共流转土地750亩左右，其中300亩用于种植烟草，310亩用于种植水稻，140亩用于种植脐橙，收入稳定。二是拓宽发展思路。2024年3月12日，武东镇组织班子成员、相关部门负责人、各村支部书记先后赴十方镇、湘店镇等五个乡镇六个项目点开展乡村振兴现场观摩学习活动，学习项目建设、产业发展、红色资源开发、文化遗产保护传承和乡村振兴等方面取得的成就和经验。三是因地制宜培植财源。因地制宜多元发展，壮大村集体经济，2023年全镇各村村集体收入达10万元以上。其中陈埔村大力发展烤烟产业，协调流转土地面积超600亩，完善烟田基础设施和烤房建设，2023年完善机砖厂新建27座烤烟房，2024年实施雪茄烟晾房建设目，进一步发展壮大烤烟产业，每年助力村集体经济增收6万元。川坊村利用上级扶持壮大村集体经济补助资金，将50万元投资深圳市嘉泉工程设备有限公司经营生产，按年化6%的利率收取投资红利，每年可增加村集体经济收入3万元。2023年川坊村财收入达25.13万元。
2.针对“两治一拆”工作推进不力问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是强化建章立制。完善风貌管控制度。修改完善《农村宅基地联审联办协调机制（试行）的通知》，增加实施规划风貌管控金制度，2022年7月1日起，个人建房每户按申请宅基地审批面积收取风貌管控金，由村民委员会收取和管理，引导乡村民居规范外立面建设，提高乡村风貌整体性。制定激励措施。及时兑现完成验收任务村治理资金补助，激发各村开展“两治一拆”攻坚主体意识，严格按照时间节点完成整治工作。二是推进验收工作。积极上报市、县级验收任务，2023年7月武东镇20个村通过县级“两治一拆”验收，其中5个村通过市级验收，15个村通过县级验收。
3.针对“清洁家园”乡村建设行动仍有短板问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是制定工作方案。制定《武东镇2024年“清洁家园”乡村建设行动实施方案》，成立“清洁家园”乡村建设行动专项领导小组，强化考核机制，每月对各村进行明察暗访，对各村存在的问题及时通报，各村按考核得分进行排名，抓好“清洁家园”工作落实。二是常态化开展整治。各村结合实际设立每月“村庄清洁日”，镇村干部带头示范，广泛动员志愿者重点集中对屋旁、田旁、路旁、水旁等区域开展清洁行动，全镇累计开展“清洁家园”活动200余次，切实营造整洁、干净的生活环境，提升乡村文明形象。三是提高转运效率。督促要求第三方公司提升垃圾转运效率，加大节假日转运频次和力度，科学调度清运车辆，及时清运易堆积点垃圾，保障环境卫生干净整洁，无垃圾积存。
4.针对省级乡村振兴示范项目建设滞后问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是梳理排查。福建白兔产业振兴示范和炉坑村新时代主题公园项目，因当时存在选址、征地、资金等困难，项目建设推动较慢，目前已竣工。二是强化监管。安排乡村振兴办工作人员负责跟踪乡村振兴示范项目设计报批、项目进展等流程，对项目工程进行日常维护。同时，督促、要求炉坑村进一步加强工程建设监督，发现问题，立即处理。三是建章立制。制定出台《武东镇工程建设项目管理制度》，建立项目开工前、施工中、竣工后的全程监督管理机制，及时掌握项目进展情况确保项目取得成效。加强和规范项目资金管理，提高项目资金使用效率。
5.针对组织振兴亟待加强问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强基层组织建设。建立相关村补选小组，对村“两委”干部补选工作进行指导，对缺少村“两委”干部的村进行调查摸底和组织谈话，深入剖析原因、认真物色人选，截至2023年9月，村“两委”空缺村均已完成补选工作。二是优化整体队伍结构。陈埔村原党支部组织委员、妇女主席因个人原因提出辞职，现有女性党员中无合适人选，支部补选组织工作经验丰富的男性党员担任组织委员。由挂村领导带队入户走访了解村级班子分工及运行情况，鉴于村干部职数已用完，聘请1名有丰富群众工作经验、有干事精气神的女性干部。三是加大后备力量培养。指导各村加大村主干后备人员的摸排力度和培养力度，注重将返乡退伍军人、大学毕业生、致富能力强的年轻群体作为村级后备力量，形成《武东镇后备人才库》，共摸排出25名村党组织书记后备人选，61名35岁以下后备村干部人选，为充实村级后备干部队伍力量奠定基础。
6.针对落实粮食安全战略有差距问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是着力推进耕地“进出平衡”整改。2024年1月17日下发《关于下达耕地恢复目标任务的通知》，将742.91亩的耕地恢复任务分解到村；2024年4月22日下发《关于下达2024年耕地保护工作任务的通知》，将耕地恢复（原来的进出平衡）、耕地承诺种植任务和卫片图斑整改工作任务分别下达给各村。截至目前，已经全面完成上级下达的承诺种植任务，耕地恢复工作正在进行中，全县排名靠前。将安丰村、丰田村、五坊村三个村4个点约20亩可列入后备补充耕地资源的图斑已经通过县、市自然资源局初步踏勘，列入补充耕地项目库，初步踏勘面积居全县排名前列。二是加强政策宣传讲解。采用“线上+线下”方式加大政策宣传力度，召开农技员培训会议，详细讲解《粮油生产十条措施》，将政策学习列入镇村干部培训内容，同时利用微信公众号扩大宣传面，提高全镇上下对政策的知晓率、参与率。三是推进撂荒地整治。2024年3月12日召开全镇春耕生产会议，统筹推进撂荒地复耕复种、高林公路沿线撂荒地整治等工作，明确要求、明确时间、明确责任人。2024年3月19日，镇主要领导亲自带队，带领镇村干部对沿线撂荒、抛荒地块逐个现场察看，现场听取问题、现场分析研究解决方案，并提出可操作性措施和意见。2024年4月2日和4月22日分别制订了炉坑村入口处撂荒地、高林公路沿线深水撂荒田复耕复种奖补政策，采取“村集体+农机合作社”、种粮大户“机械+人工”复耕模式。截至目前，已整治复耕撂荒地236.64亩，排名全县前列，“武平新闻、武平发布”等媒体进行了宣传报道。
7.针对涉麻制毒、防范电信诈骗工作有短板问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是细化责任落实。根据人员调整情况，修订禁毒工作小组成员名单，对列管（或在册人员）每月走访和打电话联系1次，或见面教育1次，派出所每月对各村重点场所巡查1遍，村综治协管员同村两委每周进行巡查1次，确保人和场所都在管控范围内，辖区内无人参与制毒贩毒违法犯罪。同时镇综治中心人员与十方戒毒所工作人员建立长效联系机制，及时掌握我镇辖区人员动态。经核实，原外流出境人员为四维村王某荣，上级反馈后已第一时间收集佐证材料纳入白名单管理。2024年3月成功劝返1名滞留境外涉诈高危人员，劝返率达88%。二是加大巡查力度。镇村两级针对重点场所每周巡查1次，重点人员每月访查1次，2024年以来，全镇开展巡查涉麻制毒16次，重点人员访查4次，开展反诈宣传工作1000人次，推送反诈小视频100次,公众号推送90次，走访境外涉诈高危人员10次。三是浓厚宣传氛围。持续做好禁毒反诈宣传，创新宣传方式，用好文明实践站志愿者，多轮次开展政策宣讲，把反诈宣传送到家、进学校，并广泛发动群众下载安装“国家反诈中心”APP，提高各类人群防骗、识骗能力，营造打击治理电信网络诈骗浓厚氛围。广泛利用微信群组、朋友圈、公众号等平台，发布涉诈案例、劝返通告及打击电信诈骗宣传短视频，不断提升反诈宣传阵地影响力。结合圩天等人员集中有利时机，上街摆摊宣讲及发放涉麻制毒、反诈宣传单，尽最大限度开展政策宣传，形成“人人知晓禁毒、人人参与反诈”的工作氛围。
8.针对“三长”制有弱项问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是充实干部队伍。镇林长办于2022年3月份迁至镇便民服务中心，指派镇工作人员承担办公室日常业务。2023年6月29日经党委会（扩大）会议研究增添两名年轻干部充实到镇林长办，进一步提高林长制工作能力和效率。2024年3月26日我镇开展护林员业务知识培训，强化护林员队伍职责，促进护林员增强责任意识，提高做好森林资源管护工作的能力水平。二是强化巡查管控。2022年重新公开聘请16名护林员，加强护林员和扑火队员管理，严格要求防火紧要时期，进村入户加强森林防灭火宣传，采取专人蹲点防守，防范和消除引发森林火灾的隐患。组织镇河长办巡河人员每天巡查河道保洁，并在巡河APP打卡，打卡率100%。三是落实监管职责。全面落实镇、村二级林长制工作体制，划分责任片区，落实责任人，构建责任明确、分工有序、监管严格、运行高效的林业生态保护发展机制。镇第一林长、林长对各镇级副林长进行监督落实职责，由各镇级副林长带动各村级林长进行直接巡林履职工作，解决实际中涉林相关问题，2023年度林长制年度考核全县排名第10位。每月对各村河道卫生情况进行检查，并将检查结果评比后，在武东镇人民政府公众号进行公示。2023年度河长制年度考核全县排名第9位。
9.针对落实惠民政策有不足问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是全面清查资金底数。2017年度、2019-2020年度县委政法委、县财政局共下拨武东镇平安村（居）民医疗保险个人缴费补助资金共计93.12万元。其中，2020年度共下拨平安村（居）民医疗保险个人缴费补助资金36.49万元，涉及四维、陈埔、袁田、炉坑、丰田、黄埔、美和、新东、教文、三峙、张畲、五坊、袁上、袁下共14个村相关资金统筹用于发放相关村级补助。二是摸清补助资金去向。2017年度和2019-2020年度涉及镇级93.12万元，其中2017和2019年度的56.63万元已拨付各村。
10.针对主要经济指标排名靠后问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是强化分析研判。2024年以来，认真完成既定目标，跟踪协调推进全镇经济运行工作，跟进重点指标，促进地区生产总值等主要经济指标持续稳定增长。2024年1-2月份，武东镇规模以上工业产值总量排名第3，增幅排名第9。二是培育壮大市场主体。培育壮大市场主体，筹划新的经济增长点，2023年新培育四上企业润丰配送和越亿贸易2家企业，2024年计划新培育海尔电器贸易企业，进一步做大做强武东市场主体。三是强化企业服务。强化为企服务，今年以来，武东镇主要领导每月至少一次前往企业调研，扎实开展“企业服务日”，解决企业面临的困难，贯彻“妈妈式”服务，为民营企业高质量发展保驾护航。2024年以来，协调企业争取补助资金、招用工、杆线迁移等问题17个。
11.针对招商引资成效不明显问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是完善激励机制。充分调动党员干部、企业家、群众招商引资的积极性，采用以商招商、以企引企的方法，对成功引进项目进驻武平的单位或非编个人实行资金扶持激励，对干部职工给予年末绩效考核加分激励。2023年目标任务为签约项目3个（其中工业项目2个），开工1个，竣工1个。2023年度新签约项目3.5个（伊普思压力容器特种设备（三期）生产项目2个（固投3亿元），圣发建设集团有限公司新增二级资质建筑企业1个，武东南片区冷链物流及直播销售基地项目0.5个），新开工项目1个（龙岩金时裕电子有限公司4万平方米印制线路板生产线技改项目）；2024年一季度已完成新签约项目1个（希恩凯液晶显示屏二期生产项目），新开工项目1个（伊普思压力容器特种设备（三期）生产项目），正在积极推动星河电路三期和梁野山泉项目签约。二是加大招商引资力度。大力“学厦门”“闯广东”，2023年主要领导带队外出开展招商13次，2024年以来，主要领导外出开展招商3次，走访企业15家。2024年4月初，主要领导前往厦门开展招商引资工作和参加龙岩市“厦龙心连心·共叙山海情”招商引资暨文旅推介会，截至目前已完成新签约项目2个（工业项目），新开工项目1个，伊普思空压机生产项目三期预计年底完成竣工。三是增强向上争取资金主动性。坚持吃透上情、摸清下情，深入研究国家、省级预算内投资及地方政府专项债券资金扶持方向，特别是中央财政增发国债1万亿元，对项目进行超前谋划研究，提前完善可研、环评等前期工作，切实提高项目成熟度，做到“让项目等资金，不让资金等项目”。2023年向上争取资金完成81%。2024年我镇正在实施项目14个，已策划项目14个。
12.针对落实安全生产监管职责不到位问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强安全生产培训。2024年4月2日，全镇范围内开展防汛防台风应急演练，同时组织六甲湖水上项目工作人员一同进行防灾演练，有效提高干部队伍的实战能力和应急响应水平。二是强化排查责任落实。2024年组织开展4次库区安全检查，2024年4月12日在县水利局召开专题会议，2024年4月16日召集六甲湖项目负责人商讨游客中心拆除事宜。目前六甲湖项目已建设新停车坪，游客中心拆除工作已完成。检查发现清清饭店违规使用来历不明液化气源问题后，镇政府责令其停止使用不符合标准的液化气，该经营主体已自行完成整改，且未再使用瓶装液化气，改为生物燃油作为燃料。三是强化安全隐患整改。协调市水利局修改六甲水库调度运用计划，将水库运行水位下调至381.5米，确保游客集散中心安全。
13.针对统筹发展与保护不够有力问题。（完成情况：基本完成）
落实情况：一是加大耕地保护推进力度。2024年4月22日下发《关于下达2024年耕地保护工作任务的通知》，将2018-2023年度未整改完成的38个卫片违法图斑（含2023年度新增10个）形成任务清单，提出整改措施，明确镇村责任人。督促各村加快整改力度，并加强巡查力度，避免出现新的违法用地图斑。截至目前，2018-2022年违法用地42宗，已经完成整改27宗，整改率排名在全县靠前位置，正在整改15宗，下一步将按整改要求办理用地审批手续或申请调整用地规划。二是加大农业面源污染整治。进村入户针对性开展禁限用农药及环境保护宣传，与群众、农业生产大户深入交流，宣传农药法律法规、禁限用农药目录，普及禁限用农药相关知识，鼓励和指导使用低毒低残留农药，减少因暴雨等原因造成的总磷超标问题。三是改善河道水环境。结合生态水系治理工作，对张畲村九龙潭小微水体进行综合整治，美化乡村水环境，改善村容村貌。开展丰田溪中小河流治理、陈埔溪安全生态治理、陈埔溪水环境综合治理工作，有效保护水体、美化环境，推动水资源综合利用。强化河湖长制责任落实，加强河道巡查清除“四乱”，对沿河种植的高杆植物香蕉林等进行清除，保持河道环境整洁，2023年以来，断面水质检测均保持在3类水以上。四是打击违规养殖生猪行为。2024年3月8日前完成了各村生猪养殖调查摸底，根据调查摸底情况落实挂钩责任人。同时成立了武东镇2024年畜禽养殖业污染综合整治工作领导小组，建立养殖清栏档案，加大巡查力度每月2次，推动生猪养殖户清栏退养。截至目前，已清栏20户，削减生猪534头，下一步将持续加强工作力度，加大巡查频次和整改力度，严厉打击违规养殖生猪行为。
14.针对对网络意识形态工作不够重视问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是开展网络安全学习培训。2024年4月11日组织党政办人员召开学习培训会议，2024年5月13日召开党委理论学习中心组学习会议，以案例解读等形式集中学习总体国家安全观、《中华人民共和国网络安全法》及新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》等网络安全相关内容，围绕增强风险意识、严守保密底线、强化责任担当、筑牢保密防线，提升网络保密和防护能力。二是加强网络安全防护能力。及时摸排并填报武东镇互联网资产信息表，全面梳理公共邮箱等情况，并指定专人负责，定期更新，提升密码强度，筑牢网络安全防护屏障。联系武平移动公司专业网络技术员协助排查问题，针对病毒终端进行检测并阻断其与外部恶意域名的访问，部署下一代防火墙，对发现存在访问非法网站行为的终端进行杀毒处理。
15.针对公共领域宣传阵地管理不到位问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是明确主体责任。各村对本村公共领域宣传载体开展自查，建立最新的公共领域宣传阵地台账，明确宣传载体类型、设置地点、尺寸、巡查管护责任人、当前发布内容以及现场全景照片，确保全镇范围内公共领域宣传载体全知晓。二是加强业务培训。2024年5月8日组织开展村务、党务公开知识培训，着重讲解公开内容、公开时间等内容，规范村务党务公开流程。三是开展巡查维护。迅速将新时代文明实践主题公园志愿先行长廊文化展示宣传栏进行更新，要求各村对村务、党务公示栏、宣传栏进行自查自纠。2024年5月开展了公共领域宣传载体内容集中检查，对发现的问题现场罗列问题清单，并督促相关村整改到位，确保公共领域宣传载体有人管、管得好。
16.针对落实“三审三校”工作不到位问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是迅速自查自纠抓好整改。及时修改微信公众号转发内容中的错误表述，及时删除表述不规范内容，并由宣传办工作人员对所有发布信息进行自查，发现并删除其他类似问题16个。2024年5月8日，镇党委书记对宣传委员进行批评教育。二是严落实信息发布“三审三校”制度。严格落实“先审批、后发布”工作要求，制定《武东镇信息发布审批表》并形成台账，由武东网工作室负责人、分管领导、主要领导审签无异议后发布。2024年4月11日召集武东网工作室编辑人员召开培训会，通报容易出错的高频词汇和领导活动报道相关要求，明确信息发布审核流程及需要重点审核把握的内容，提升编辑人员的把关能力和业务水平。同时将上级通报的错情内容发至工作群分享学习，督促相关人员严把关，提高编审人员业务水平并举一反三，确保发布内容准确客观、导向正确。
17.针对落实“八个纳入”要求有差距问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强学习培训，提高思想认识。将习近平文化思想列为学习研讨专题列入2024年党委理论学习中心组学习计划，2024年5月8日组织镇村干部召开意识形态工作教育培训会，就如何落实意识形态工作进行培训，强化班子成员及镇村干部对意识形态工作的认识，保持政治定力。二是认真监督检查，从严落实“八个纳入”。组织专人对领导班子2022年以来民主生活会材料、2023年度各党支部书记抓基层党建述职报告等进行检查并逐个按要求整改，2023年支部书记抓基层党建述职报告中均有体现意识形态内容，目前材料检查已全部完成。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
18.针对工作作风不实问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是强化监督执纪问责。紧紧围绕党中央惠民富民政策和上级决策部署落实情况开展“打深井”式监督，对贯彻省委、市委、县委部署要求不力，在重点工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮、失职失责等作风问题的党员干部严肃问责。如，对存在落实疫情防控措施不力问题的陈埔村饶某进行诫勉谈话处理。如，对涉麻制毒登记摸排不到位的2名责任人员扣除绩效600元、300元处置。二是坚持“纠”“树”并举。2023年以来，镇纪委运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理干部19人，同时深入挖掘2例乡村振兴工作中清风正气典型事例，用身边人身边事激励党员干部担当作为。
19.针对制度执行流于形式问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是严格值班制度。加大管理力度，督促各村严格落实村干部值班值守制度，在认真收集各村坐班值班安排表的基础上，形成《武东镇各村坐班值班备案表》，将值班值守责任落实到村、落实到人。研究制定《关于进一步加强村干部管理的通知》，强化村干部规矩意识，2024年5月22日前完成对各村坐班值班等情况进行督查，切实强化值班制度落实。二是严肃追责问责。对张畲、四维、川坊、五坊等村执行值班值守制度不严问题相关责任人员批评教育处理。
20.针对会议记录造假问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是组织培训。2024年5月8日组织各村干部对《中华人民共和国村民委员会组织法》中的村民会议和村民代表会议章节进行详细讲解，规范记录会议内容。二是督促规范。制定《关于进一步加强村干部管理的通知》，文件中明确写明村干部纪律、廉政制度等内容。同时镇党委成立督查小组，采用不打招呼明查暗访等方式对各村会议集体讨论“三重一大”等进行督查，规范会议记录内容。三是约谈提醒。2024年4月26日和5月8日挂村领导分别对黄埔村、六甲村支部书记进行批评教育，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。
21.针对饮水安全问题解决不彻底问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加快城乡供水一体化建设。目前已经完成城乡供水一体化项目14个村的管网铺设，待中堡镇大绩水库建成后可解决供水问题，其余各村单村供水项目已纳入规划。二是保障居民用水。因倒窝里取水点主要供应车头坪自然村，目前已将黄埔村大水坑取水点的饮用水接入车头坪自然村，保障整村村民用水。三是加强水源地保护。对千人以上的陈埔、黄埔、三峙、张畲四个点的饮用水源地进行保护划定，保障饮用水安全。
22.针对解决群众反映问题不够用心问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是着力化解林业纠纷。镇政府、派出所、司法所和林业站多次进村入户宣传解释林业知识，召开村民代表会和村民座谈会，全力化解纠纷，经县信访工作联席会议办公室的协调，林地纠纷于2023年6月份已协调解决。二是着力解决建房审批问题。三峙村吴某某已在2024年3月28日办理宅基地批准书，批准面积122平方米；川坊村吴某某已在2023年11月1日办理宅基地批准书，批准面积120平方米。三是践行“四下基层”优良作风。党员干部认真践行“四下基层”，下沉一线听民声、解民忧、问民计、惠民生，2024年以来累计解决群众意见41条，2024年5月，针对烟草站对面污水管道堵塞问题，通过开挖分流管道已解决。
23.针对化解信访矛盾不够有力问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是压实工作责任。坚持重点信访问题主要领导亲自抓，督促挂村组每月开展“民情下访”活动，扎实做好接访下访、定点接访、预约下访、带案下访，增强矛盾纠纷化解的针对性和实效性，减少信访上行。目前，林某某、饶某某情绪相对稳定。2024年以来，主要领导开门接访5次，各挂村组常态化进村入户，排查化解矛盾纠纷20件。二是规范信访秩序。加大《信访工作条例》的宣传力度，引导群众正确行使信访权利。对以同一事项多次重复上访、越级上访、缠访闹访、以访施压的重点信访人员进行政策宣传和批评训诫，对不听劝阻，执意违法上访、扰乱社会秩序的，及时收集相关证据并报请公安部门配合依法打击。利用圩天人员集中有利时机，多部门联合上街摆摊发放宣传单150余份，并现场为群众提供咨询服务。三是提升工作质效。紧盯初信初访，督促责任部门认真调查核实信访人的诉求，力求在事实清楚、证据充分的前提下依法依规解决群众合理诉求，避免造成群众越级信访或重复信访，最大限度减少问题积累、矛盾上行。
24.针对违规报销差旅费问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强制度学习。组织财务人员开展定期学习座谈，对新入财务人员开展岗前培训教育，严格按照财经纪律的规章制度要求做好日常业务。2024年4月30日组织召开武东镇巡察反馈问题工作推进会议暨武东镇财务后勤人员培训会议，集中学习《武平县县直机关差旅费管理办法》，提高差旅费审批运转效率和财政资金使用效益。二是追缴违规报销费用。镇村两级违规报销的费用均已退回。
25.针对违规发放津补贴问题。（完成情况：基本完成）
落实情况：一是清退、追缴违规津补贴。督促相关人员退回违规发放的补贴，并对相关责任人员进行追责问责。加强村级财务监督管理，严格按照《武平县村集体财务管理办法》，规范执行资金使用和报销的申请、审批、报账流程。二是规范津补贴发放。进一步规范津补贴发放，对文件没有明确规定的津补贴名目坚决不予发放，已于2024年4月30日组织召开武东镇巡察反馈问题工作推进会议暨武东镇财务后勤人员培训会议，学习相关文件，财务人员加强把关。三是强化纪律教育。常态化开展警示教育，规范党员干部行为，2023年以来，组织召开警示教育专题会议7场次，结合查处案件情况深入2个村党支部上专题党课2场次，组织镇村干部参观警示教育基地清风馆、中山百家姓文化园2批次，建设完成“校廉武东”廉洁文化阵地1个，2024年5月8日组织镇村干部开展贯彻落实中央八项规定精神专题培训，推动全镇党员干部崇廉向善氛围进一步浓厚。
26.针对违规发放文体活动纪念品问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强学习培训。2024年4月16日组织妇联、团委相关部门人员学习《福建省基层工会经费收支管理实施办法》(闽工〔2018〕158号)等文件精神，提升业务能力，规范资金使用。二是严格执行制度。2024年5月7日举办武东镇2024年“谱青春华章 展五四风采”活动，严格遵守相关规定，参加人员22人，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖3名，其余参与人员无奖励，奖项范围不超过参与人数的三分之二。三是进行约谈提醒。2024年4月7日分管领导已对妇联、团委工作负责人进行已进行约谈提醒，要求严格按照相关制度执行文体活动奖品发放事宜。
27.针对违规报销应由个人承担的费用问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是退回违规报销费用。涉及村违规报销应有个人承担的费用均已全部退回。二是规范财务报账程序。2023年12月20日组织报账员和村财核算中心人员学习《武平县村集体财务管理办法》（武政文〔2018〕28号），2024年5月8日组织各村党支部书记兼村委会主任、村干部进行财务知识业务培训，提升对财务报销的各项规定及审批程序的认识，规范财务报账程序。
28.针对费用报销不规范问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强文件学习。加强对新制定的《武东镇工程建设项目管理方案》的学习，要求相关职能站所负责同志按照《武东镇工程建设项目管理方案》第六章工程款支付和审核审计要求，财务人员必须严格按合同条款办理有关财务结算拨款事宜，无合同的工程一律不准支付工程款。同时进一步规范会计核算工作，对原始单据不齐全材料不予报销。二是落实采购审批。2024年4月30日组织召开武东镇巡察反馈问题工作推进会议暨武东镇财务后勤人员培训会议，学习相关文件，严格落实采购审批材料，提高采购程序的科学性和采购需求的精准性。三是补齐佐证材料。已提供说明阐述未提供结算的具体原因，并提供施工、工程造价鉴定意见书、民事判决书为佐证材料。
29.针对物资采购不规范问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强业务学习。2024年4月11日组织党政办干部集中开展政府采购相关业务学习，帮助干部职工熟悉政府采购分类标准、预算限额、采购方式等方面业务知识，更好规避常见采购风险点，切实提高采购业务规范化、实操的熟练度和准确度。2024年5月8日组织村干部进行财务知识培训，按要求进行物资采购。二是规范采购流程。把牢预算支出、新增资产配置等审核关口，政府采购严格按照年初预算编制，填写《办公用品采购审批单》，由业务分管领导、后勤分管领导和单位主要领导签字审核把关，减少不合理、不必要支出，提升采购工作业务规范和效率。
30.针对资产管理不规范问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是严格执行资产管理制度。加强文件学习，2024年4月30日组织召开武东镇巡察反馈问题工作推进会议暨武东镇财务后勤人员培训会议，学习相关文件，严格执行制度，强化资产盘点和管理。二是做好资产盘点。针对2017年6月至2019年12月未登记固定资产账的资产，目前调整账目并录入固定资产共计2.28万元。
31.针对现金管理混乱问题。（完成情况：未完成）
落实情况：一是加强村级报账员业务培训。2023年12月20日组织村级报账员和村财核算中心人员学习《武平县村集体财务管理办法》（武政文〔2018〕28号），财务收支尽量通过转账进行结算，减少现金支付。5月8日对村级报账员和村主干进行了业务培训，提高现金管理规范性。二是理清现金账目。与时任村干部、当事人员和现任村干部了解具体情况。下一步将请求县农业农村局经管人员协助追溯，尽快理清账目，并按照财经制度要求将相关账务情况进行公开公示，制止现金虚增，支出费用按要求按时进行入账。三是加强村级财务监督管理。严格按照《武平县村集体财务管理办法》（武政文〔2018〕28号），规范执行资金使用和报销的申请、审批、报账流程。
32.针对往来账款长期挂账问题。（完成情况：未完成）
落实情况：一是按账务实际情况分批清理。根据摘要寻找原始凭证，明确具体人员和费用条目，根据账目情况进行清理。二是规范报账。后续对已支出的暂收暂付款及时记账，针对暂收暂付款单独制定表格，罗列具体目录，及时通知各站所加快拨付进度，支出后及时予以核销挂账；财务人员及时做好交接工作，杜绝因财务人员变更产生挂账不清楚，无法处理的情况。
33.针对工会会费收取不规范问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强业务知识学习。2024年4月16日组织工会干部学习《福建省基层工会经费收支管理实施办法》（闽工〔2018〕158号）等文件精神，加强内部培训和教育，严格经费收入来源、基层工会经费支出范围和标准，加强工会经费管理和监督。二是严格工会经费收支管理。2018年因人员调整频繁导致问题发生。2019 年以来，镇机关工会严格按照相关规定足额及时收取会费。
34.针对工程项目虚假招投标问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强学习培训。2023年12月20日召开村级财务知识培训会，组织各村报账员及相关人员认真学习工程管理相关规定和管理办法，2024年5月8日对镇、村干部进行财务知识培训，提高对规范工程项目建设流程重要性的认识。二是强化建章立制。2024年5月7日制定出台了《武东镇工程建设项目管理方案》，2024年5月8日对全体镇村干部进行了解读，方案要求部门负责人（项目所在村村主干）牵头组织项目策划、报批、招投标等前期工作准备，工程建设项目先由自然资源、林业、水利等部门审核完成后，按要求进行发改立项、设计、预算、财审、招投标等前期工作，以中标通知书为依据同施工单位签订施工合同，按照合同规定进行施工建设，进一步规范村级工程项目招投标行为。
35.针对建设程序混乱问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强业务培训。2024年3月26日在村级财务工作群组织《武平县政府投资项目工程预、 结算审核管理暂行办法的通知》（武政文〔2020〕109 号）文件线上学习，加强项目预、结算审核流程规范性，提高项目精细化管理水平。二是完善工程项目管理制度。制定出台《武东镇工程建设项目管理方案》，2024年5月8日对村干部进行了培训，要求各村按规定流程进行发改立项、设计、预算、财审、招投标等前期工作，以中标通知书为依据同施工单位签订施工合同，按照合同规定进行施工建设，进一步规范村级工程项目建设流程。
36.针对拆分工程规避招投标问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强工程管理人员培训。2023年12月20日组织相关人员认真学习工程管理相关规定和管理办法，强化依法依规进行招投标，规避廉政风险的能力和意识。二是加强项目管理。我镇制定出台了《武东镇工程建设项目管理方案》，2024年5月8日对镇村干部进行了培训，进一步规范村级工程项目建设流程。三是整合相关职能部门资金。炉黄公路路基工程项目资金来源为县财政局的“农村公益事业建设”财政奖补资金和交通部门的路基工程资金，因各个项目资金必须单独招标、单独结算，所以分成2个项目，下一步将按照《武东镇工程建设项目管理方案》，按照“下多少钱，做多少事”原则，实行分段施工、分段结算，避免拆分工程项目。
37.针对执行合同条款不严格问题突出问题。（完成情况：基本完成）
落实情况：一是开展工程项目管理培训。2023年12月20日组织各村报账员开展相关财务制度的学习培训。二是规范执行项目合同条款。新集路提升改造工程已完成资料收集，正在按要求整理送审。下一步将严格按照《武东镇工程建设项目管理方案》要求规范进行结算审核，避免该类问题再次发生；组织镇退役军人服务站和财政所人员于2024年4月12日对散葬烈士墓集中安葬点进行质保验收，经验收合格。下一步按照我镇制定出台的《武东镇工程建设项目管理方案》要求规范质保金管理：全部或者部分使用政府投资的建设项目，按工程价款结算总额3-5%比例预留质量保证金。社会投资项目采用预留质量保证金方式的比例可参照执行。三是提升项目监管能力。2024年5月7日我镇制定出台了《武东镇工程建设项目管理方案》，2024年5月8日对镇村干部进行了培训和解读，进一步规范村级工程项目管理，提高管理水平。
38.针对工程预结算审核不规范问题。完成情况：已完成）
落实情况：一是加强培训。2024年5月8日组织镇、村干部对《武平县村集体财务管理办法》（武政文〔2018〕28号）、《关于合理设置本县施工企业招标工程范围的备忘录》和《武平县政府投资项目工程预、 结算审核管理暂行办法的通知》（武政文〔2020〕109 号）等内容进行培训，从源头上规范村级工程项目预结算审核行为。二是完善制度。一是制定出台《武东镇工程建设项目管理方案》，2024年5月8日开展镇村干部培训会，对文件进行解读。二是严格按照《武平县政府投资项目工程预、 结算审核管理暂行办法的通知》（武政文〔2020〕109 号）文件要求进一步规范村级工程项目预结算审核行为。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
39.针对规矩意识和纪法意识淡漠问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强作风建设。坚持将纪律挺在前面，督促镇领导班子履行好管党治党政治责任，分级分类对重点领域、关键岗位党员干部开展谈心谈话，2023年以来共对重点岗位党员干部开展谈心谈话125人次。二是从严执纪问责。综合运用监督执纪“四种形态”，对相关责任人予以追责问责。2024年以来，综合运用监督执纪“四种形态”处理干部40人，强化震慑，进一步严肃纪律规矩。三是强化警示教育。将党章党规党纪和法律法规的学习纳入党委理论学习中心组学习、机关党支部学习、党员干部培训教育等重要内容，定期组织开展通报违纪违法典型案例、观看警示教育片等系列警示教育活动，提升党员干部纪法意识、底线思维，2023年以来，组织召开警示教育专题会议7场次，结合查处案件情况深入2个村党支部上专题党课2场次等。
40.针对落实廉政谈话制度不到位问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是严格落实廉政谈话制度。坚持严在经常、抓早抓小，坚持党政“一把手”带头，各领导班子成员落实“一岗双责”，按照党政班子成员必谈、财务人员及党政办人员等重点岗位人员必谈、出现苗头性、倾向性问题的干部必谈等原则，分级分类开展全覆盖廉政谈话。注重完善手续，紧盯廉政谈话“前中后”全链条，谈前充分准备、谈时精准聚焦、谈后跟踪问效，增强谈话的针对性和实效性，2023年共对重点岗位党员干部开展谈心谈话125人次。二是不断提升廉政谈话实效性。打好反腐“疫苗”，拧紧廉洁“发条”，紧盯重要时间节点，加强日常提醒。2023年以来召开元旦春节、中秋国庆等节前集体廉政谈话会议共7场次、覆盖镇村党员干部420人次，廉洁、文明、节俭过节风气进一步提升。
41.针对落实监督责任不到位问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是丰富监督手段，提升监督质效。综合运用多种方式开展监督检查，结合“三访三问三查”“纪检干部访民情”等活动，拓宽问题线索来源，对群众反映强烈的问题坚决“亮剑”、严肃查处，把监督制度优势转化为基层治理效能。二是强化自身建设，锤炼过硬本领。督促纪检监察干部加强对纪检监察业务学习和对工作的全方位思考，注重法律、财务、工程领域知识的学习，提升准确把握政策要求的能力。同时，通过跟班学习、抽调参与办案等方式，强化岗位练兵，提升业务水平。2023年至今，武东镇2个纪委干部多次抽调至市纪委、县纪委各部门学习，其中，镇纪委副书记在市纪委监委信访室学习3个月、在县纪委协助工作累计4个月，镇纪检专干从2024年2月25日抽调至县纪委参加“1+7”行动专项监督工作至专项工作结束。
42.针对以班子会代替党委会问题突出问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强党内法规学习。2023年9月11日班子会组织学习“三重一大”制度规定、2024年4月22日党委（扩大）会组织学习《中国共产党地方委员会工作条例》、2024年5月13日党委会组织学习《中国共产党党组工作条例》，切实推动全面从严治党向纵深发展。二是严格执行规定。自觉贯彻执行党委议事规则，坚持民主集中制，对干部岗位调整、大额资金使用等“三重一大”事项全部提交党委会研究，严格按程序决策、按规矩办事。
43.针对执行议事规则不到位问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是严格落实“末位表态”制度。对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等事项，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，由集体讨论、少数服从多数作出决定，镇党政主要领导严格落实“末位表态”制度，切实将“三重一大”决策制度落到实处。二是严格执行议事规则。指定专人负责会前在班子群发布会议预通知，提前收集上会议题及统计参会人员，未达到参会人数不得召开会议，确保符合相关规定。
44.针对正向激励作用不明显问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是用活用好股级职数。2024年1月29日进行新一轮股级干部聘任的动议工作，2024年2月26日召开党委会确定5名考察对象，2024年5月13日召开党委会对新一批5名股级干部任命进行讨论，目前新一轮5名股级干部的聘任程序已完成，共完成29个股级干部聘用。二是严守干部考核纪律。2023年一般干部年度考核，镇党委根据平时了解掌握的情况、个人总结、本人现实表现和民主评议推荐等情况，经召开党委（扩大）会议专题研究，确定票数相对集中的4名公务员、7名事业干部为考核优秀，真正把实绩突出、群众信服的好干部考核出来。
45.针对执行上级有关规定不严格问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加强人员培训。2024年5月23日上午，组织全镇干部职工、各村支部书记集中学习干部职工请休假制度及相关管理规定以及新修订的《进一步加强镇村干部作风建设“二十条”意见》，进一步强化镇村干部规矩意识。二是严格制度落实。2024年5月21日召开班子会议研究机关效能工作，要求班子成员从严审批干部请休假表单，确保先休年假后请事假规定执行到位，按规定扣除2021-2023年度未执行事假工资人员的多发薪资，严格执行事假期间工资待遇。结合实际修订完善了《进一步加强镇村干部作风建设“二十条”意见》，通过镇村干部职工会议、公告栏、全镇干部职工微信工作群广而告之，确保请休假管理制度全知晓、严执行。安排专人负责职工考勤及请休假管理，坚持每周在全镇干部职工群中通报考勤情况，正风肃纪，加强作风建设。
46.针对指导推动党建工作不力问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是抓好主责主业。召开武东镇2023年年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会，对我镇党建工作与业务工作深度融合进行安排部署，切实提高党组织书记认真履行第一责任人意识。二是加强业务培训。2024年5月8日组织镇村干部培训，会上组织学习“三会一课”、村务党务公开、党费收缴管理使用等，切实提高党务干部业务水平。
47.针对基层战斗堡垒作用发挥不够问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是采取措施，建强战斗堡垒。配足配强村级班子，选派1名经验丰富的领导班子成员作为四维村挂村领导，指导四维村各项工作和“三会一课”等组织生活的开展；下派镇党委委员陈锦祥同志为丰田村驻村第一书记，2023年10月17日新换任1名年轻干部担任挂村工作队队长。通过上党课方式开展政治教育和党性教育，增强党性意识，党员干部理想信念更加坚定，能力本领得到提高，村级班子凝聚力增强、干事创业积极性和纪律规矩意识更强，服务能力得到提高。二是办好为民实事，增强班子团结。2022年四维村投入50余万元建设168盏路灯及乡村提升工程进行改造升级；投入近20万元新建、修缮观成书院、文化活动中心等；建设小澜溪治理工程项目综合治理河长4.52千米，改善生态环境；投入12余万元开展“两治一拆”人居环境整治攻坚，村容村貌得到改善；投入8万余元新建水圳，改善灌溉农田水利体系；投入10万余元新开发一处机井，解决村民用水困难问题。丰田村充分发挥基层战斗堡垒作用，经镇村两级合力，丰田村与中堡镇下村村林地纠纷问题已基本解决。四维村、丰田村软弱涣散基层党组织整顿工作圆满完成。
48.针对党员先锋模范作用发挥不充分问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是加大查处力度。对四维村15名外出党员长期不参加组织生活及5名党员未按时交纳党费问题相关责任人给予批评教育处理。对党员干部酒（醉）驾、赌博等违纪违法的问题实行快查快办，依规依纪依法进行查处，形成强大震慑。二是加强警示教育。多措并举开展纪律教育活动，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式进一步严明纪律规矩强化党员干部纪法意识。2023年以来召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议4场次，组织召开酒醉驾、群众身边不正之风和腐败问题等警示教育专题会议7场次，结合查处案件情况深入2个村党支部上专题党课2场次、约谈提醒村主干3批次60人次，组织镇村干部参观警示教育基地清风馆、中山百家姓文化园等2批次。三是加强党性锻炼。2024年5月24日组织部分党员及各村党支部书记前往中山百家姓文化园廉政教育基地开展警示教育活动，进一步引导党员坚定理想信念、锤炼党性修养、强化使命担当，严守党章党规党纪，永葆党员本色。四是加强党员管理。各党支部严格执行“三会一课”、主题党日等党内组织生活，并将会议记录与照片及时上交镇组织办；设定每月20日为党费收缴日，要求各村组织委员按时缴交并及时公示，2023年9月四维村党支部5名党员补缴党费244元。
49.针对党费收缴不规范问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是开展党费收缴工作业务培训。2024年5月8日已开展党费收缴工作业务培训，对党费收缴基数、收缴时间、和收缴预备党员党费等内容进行详细讲解，进一步规范党费收缴工作。二是规范党费收缴工作。严格各支部落实每月20日为党费收缴日制度，各支部组织委员为党费收缴工作第一责任人，严格执行交费登记程序，确保党费收缴不漏一人。2024年3月张畲村党支部已补缴4名党员预备期内党费152元。三是不定期抽查检查，落实专人负责。各支部坚持每月25日前将党费收缴情况进行公示，让支部党费收缴工作接受党员群众监督。组织办由专人负责抓好党费催收、记账、上缴和抽查检查等日常工作，确保党费收缴及时足额，账目规范清楚。
50.针对档案资料管理缺失问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是提高村级档案管理意识。2024年5月8日召开培训会议，对档案管理作业务培训，进一步提高基层干部档案保存意识和能力。二是明确专人管理。明确各支部书记为村级档案管理第一责任人，支部组织委员为支部档案资料直接责任人，村文统为村委档案资料直接责任人，防止材料遗失、损坏，不断提高村级管档业务能力和政策水平。
51.针对民主生活会不严谨问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是责令相关责任人在镇党委会议上作检讨。2024年4月29日召开党委会，会上相关同志对2021、2022年度民主生活会个人对照检查材料多处雷同作深刻检讨。二是高质量开好巡察整改专题民主生活会。将开好巡察整改专题民主生活会作为一项重要的政治任务，2024年3月25日召开巡察整改专题民主生活会会前集中学习研讨会；会前广开言路，广泛征求意见建议，共征求意见21条，班子成员将征集到的意见和建议作为查摆问题、对照检查的重要依据；开诚布公，深入开展谈心谈话，班子成员共开展谈心谈话92人次，为巡察整改专题民主生活会召开营造了民主团结的和谐氛围。2024年4月9日，武东镇召开巡察整改专题民主生活会，会议取得预期效果。
52.针对组织生活会和民主评议党员不规范问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是强化业务培训。2023年6月1日、2023年10月19日和2024年5月8日召开工作会议，对全镇各村党支部组织委员履职能力和业务水平进行专题培训，提升我镇各村党支部组织委员的履职能力、业务水平和基层党建工作质量。二是规范党内政治生活。坚持每季度对全镇24个支部“三会一课”、组织生活会、发展党员等党内组织生活开展情况进行督查，每季度调阅相关内业资料。2024年已调阅各党支部组织活动记录本24次，提升党内政治生活质量。2024年1月18日，机关支部主题教育专题组织生活会已分四个党小组进行批评与自我批评。三是进行约谈提醒。2024年5月8日，镇党委组织委员针对支部落实组织生活会和民主评议党员不认真不规范问题对教文村、美和村党支部书记进行谈心谈话。
53.针对未按规定开展主题党日活动问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是深化主题党日作用。坚持把服务群众与开展党日活动结合起来，2024年春节前，组织党员干部到困难党员家中开展春节走访慰问活动，为困难党员送去慰问物资和慰问金并向他们致以节日的问候和新春祝福，共计32人次。2024年3月13日，镇机关支部党员到六甲村六甲湖周边开展植树活动，累计参与20余人次，种植树苗100余株。2024年4月2日，镇机关支部党员及武东中学、武东中心学校师生代表在武东镇革命烈士纪念碑前举行“我们的节日·清明”主题活动暨“百园千校清明祭英烈”活动。二是压实抓党建责任。2024年5月8日，镇党委组织委员对东兴村、远明村、四维村党支部书记开展谈心谈话，要求提高从严履行第一责任人职责，当好“带头人”，坚持长期抓党建。2023年、2024年1-5月，东兴村、远明村、四维村均有开展主题党日活动。
54.针对“三会一课”制度执行不严格问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是严格执行“三会一课”制度。对各支部的党组织活动记录本，特别是美和村、丰田村等村的党组织会议记录本进行定期检查，2023年美和村、丰田村支委会分别召开12次、14次，各村党支部书记均有给支部党员上党课。二是持续开展党务工作培训。2024年5月8日开展集中培训，5月开始持续下村开展党务工作业务培训，双管齐下，进一步提升党务干部组织工作业务水平，持续提升组织工作规范化水平。三是加强督促检查。镇党委定期对全镇24个支部“三会一课”等党内组织生活开展督查，2024年2月22日至2月27日结合开展2023年度村“五项工作”考评暨村干部绩效考核工作，镇党委组织人员深入各村，采取听汇报、查阅资料和实地查看有关项目等方式，逐村逐项开展考评打分，进一步激发村组织和村干部干事创业的精气神。
（四）落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况方面
55.针对党员干部违纪违法问题时有发生未得到有效整改问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是深化开展“三访三问三查”“纪检干部访民情”活动，入户走访群众129户，对各村运用基层小微权力监督平台公开公示重要党务、村务等情况开展“清单式”“点穴式”监督检查，推动镇村干部知责明责履责。2023年，全镇20个村共录入事前公示713条，党务、村务公开1213条，推动解决东兴村群众反映电线杆安全隐患问题、张畲村群众反映灌溉水渠堵塞问题等群众诉求97个。二是综合运用监督执纪“四种形态”，切实加大乡村振兴领域监督执纪问责力度，2021年10月给予朱某某党内严重警告处分（处分期两年），2023年12月，分别给予炉坑村党支部书记刘某某撤销党内职务，支委李某某党内严重警告处分。三是强化压力传导，从严教育管理监督。镇领导班子坚决履行好管党治党政治责任，注重抓早抓小，紧盯苗头性、倾向性问题常态化对分管、所挂村党员干部开展谈心谈话，有力传导全面从严治党压力。扎实开展纪律教育，教育引导全镇党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，模范遵守国家法律法规。2024年4月30日召开群众身边不正之风和腐败问题专题警示教育会议，通报查处的典型案例，用身边人身边事教育和引导广大党员干部强化思想自觉、行动自觉，筑牢拒腐防变防线。
56.针对执行纪律不严问题整改不彻底问题。（完成情况：已完成）
落实情况：一是排查廉政风险，健全完善制度。聚焦党委主体责任落实及党员干部作风建设等重要内容，制定《2023年度落实全面从严治党主体责任清单》，制定针对性措施17条；聚焦制度建设薄弱点、权力运行风险点，督促全镇各单位（部门）梳理权责清单29项，排查公务接待、公务用车等方面廉政风险点49个，制定防控措施83条，全力堵塞风险漏洞，“三不腐”综合功效不断提升。二是强化监督检查，严肃执纪问责。用好廉政谈话、约谈提醒等举措，让“咬耳扯袖”成为常态，2021年8月，给予石某某诫勉谈话处置。全方位“扫描”村干部选拔任用、评优评先、职级晋升和村级党员干部选举等情况，严把党风廉政意见回复关，回复213人次党风廉政意见。三是加强干部管理，促进作风转变。每周在全镇干部职工微信群中通报干部出勤情况，制定绩效方案，对迟到、早退、缺勤情况进行扣罚，同时，镇纪委办、效能办对全镇干部职工不定期开展督查走访并通报，提升工作效能。
三、全面巩固提升，持续深化巡视整改成效
经过3个月集中整改，武东镇巡察整改工作取得了一定成效，但许多中长期整改任务仍需继续推进，深层次问题整改还需要加大力度。下一步，武东镇将进一步提高政治站位，坚持目标不变、标准不降、力度不减、氛围不淡，对整改事项举一反三，深挖细查，以实实在在的整改成效推动全镇经济社会发展。
一是压实主体责任。持续推动主体责任的落实，拧紧责任链条，强化整改职责，研究解决出现的新情况、新问题，加强跟踪督办，对持续推动的整改事项，加快推进，确保改彻底、改到位；对已完成的整改任务，巩固整改成果；对需要长期坚持不懈的整改任务，制定行动计划，强化举措、紧盯不放，确保反馈问题件件有落实，整改措施条条显成效。
二是注重标本兼治。在抓好具体问题整改的基础上，注重剖析问题背后的深层次原因，着力在健全制度上下功夫，结合新形势新要求，持续完善各项制度，坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、促落实，强化制度执行力，以制度管权管人管事，促进内部管理更加制度化规范化。
三是强化监督检查。做到思想认识到位、监督责任到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。采用定期抽查、跟踪评价等方式，持续跟进整改工作进展情况，严格落实班子主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，确保各项整改任务落到实处见成效。
四、巡察反馈问题线索的处理情况
针对县委巡察反馈问题和移交信访件，按照监督执纪“四种形态”对40名相关责任人做出处理，其中，科级干部3人、科级以下干部37人，给予其他处理40人。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0597-4531445；通信地址：武东镇陈埔村中心街16号；电子邮箱wpwudong@163.com。
中共武东镇委员会
2024年9月1日