今年以来，福建省武平县纪委坚持把“四种形态”运用情况作为检验纪检监察工作的标准，以实现“三种转变”为抓手，将“四种形态”贯穿到监督执纪问责的全过程，做到动辄则咎、抓早抓小、挺纪在前。

　　据了解，武平县的“三种转变”是指监督对象由少数向全覆盖转变、监督内容从盯违法向盯违纪转变、监督机制由各自为政向协同推进转变，以此为抓手，探索实践监督执纪“四种形态”。

　　在将监督对象由少数向全覆盖转变方面，武平县以问题线索为抓手，通过健全完善“信、访、网、电”四位一体信访体系，定期从审计、财政、司法、网络、社会等渠道排查线索，不断拓展线索来源;对指向模糊、可查性差的问题线索，由以往的暂存处置，转变为询问示警的方式处置，力求问题线索“零暂存”;建立问题线索四级评估机制，综合信访室排查、纪检监察室会商、党风政风监督室研判、信访领导小组排查等方式，分级分类处置信访线索，做到该函询的第一时间函询，抓大不放小，提高成案率。

　　在将监督内容从盯违法向盯违纪转变方面，武平县在重点查处不收敛、不收手严重违纪行为的同时，坚持抓早抓小、关口前移，把抓“小问题”当成“重任务”。盯住“小节”“小病”，坚持重要时间节点和日常性监督检查、明察暗访，防微杜渐。对苗头性、倾向性问题，以谈心谈话等方式及早提醒；对隐瞒事实、欺瞒组织的，要给予严厉处理；对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，发现一起查处一起，点名道姓公开通报曝光。

　　在将监督机制由各自为政向协同推进转变方面，武平县结合整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题，建立负面清单管理机制和“红、黄、蓝”三色预警制度，将管党治党的压力层层传递到各级党组织，形成监督合力，改变机关干部不作为、慢作为、乱作为的现象。建立健全反腐败协调机制，深化纪检监察、检察、公安、审计、信访等执纪执法部门的协作配合，实现与相关司法、执法单位案件线索互移，既加强了对全县各级党组织和党员干部的提醒、监督，也提高了纪律审查效率。

　　2016年以来，武平县共开展落实“两个责任”约谈36人次，廉政谈话及提醒124人。县纪委共受理信访举报181件（次），立案查处85件，谈话函询73人，党政纪轻处分60人。